[원주= KTN 이동규 기자] 원주시는 시민 중심의 일하는 조직문화를 만들기 위해 불필요한 행정 절차와 관행을 과감히 개선하고, 공직자들이 시민을 위한 업무에 더욱 집중할 수 있는 근무환경 조성에 나선다.
그 첫 번째 실천 변화로 매월 백운아트홀에서 개최하던 월례조회를 실시하지 않고, 온라인 업무게시판을 통해 시정의 주요 방향과 당부사항을 정례적으로 전달할 계획이다.
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▲ 구자열시장(사진제공=원주시) © 이동규 기자
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▶다음은 월례조회 미개최 관련 구자열 시장의 새올행정게시판 글이다.
"월례조회 안하겠습니다. 사랑하는 공직자 여러분! 시장 구자열입니다.
민선 9기를 시작하면서 여러 직원분들을 만나 이야기를 나누다 보니,작은 불편들이 쌓여 업무 부담으로 이어지는 경우가 많다는 것을 느꼈습니다.
그래서 앞으로는 불필요한 행정은 하나씩 줄이고, 꼭 필요한 일에 더 집중할 수 있는 조직문화를 만들어 가고자 합니다.
그 첫 번째 변화로, 매월 백운아트홀에서 진행하던 월례조회를 과거의 기억으로 보내고, 대신새올행정게시판을 통해 제가 드리고 싶은 말씀을 정례적으로 전하고자 합니다.
모든 직원이 한자리에 모이는 시간과 이동 부담을 줄이고, 그 시간을 하루를 준비하는 데에 조금이라도 더 사용할 수 있으면좋겠다는 생각을 해왔습니다. “일하려고 앉았는데 갑자기”조회에 다녀오는건 지금의 공직문화와는 거리가 있으니까요.
앞으로 이 공간에서 시정의 주요 방향을 비롯, 직원 여러분께 꼭 전하고싶은 이야기, 함께 고민했으면 하는 사항들을 월례조회를 대신하여 편안하게 나누겠습니다. 좋은 조직은 시장 혼자 만드는 것이 아닙니다. 현장에서 일하는 여러분의 의견과 아이디어가 더해질 때 변화는 더 빨라질 것입니다.
앞으로도 불편하거나 개선이 필요한 사항이 있다면 함께 고민해 주시고, 언제든 메신저(쪽지)를 통해 의견을 보내주시기 바랍니다.
작은 변화가 모여 더 효율적인 행정을 만들고, 결국 시민이 체감하는 더 나은 행정으로 이어질 것이라 믿습니다.
항상 맡은 자리에서 애써주시는 모든 직원 여러분께 진심으로 감사드립니다.
열린 소통으로 함께 고민하고 자랑스러운 원주시를 구성원 여러분들과 함께 만들어 나가겠습니다.
고맙습니다."
이번 조치는 전 직원이 한자리에 모이는 데 따른 시간과 이동 부담을 줄이고, 행정력을 시민을 위한 업무에 보다 집중하기 위해 마련됐다. 형식적인 절차는 과감히 줄이는 대신, 온라인 소통을 강화해 시정 방향과 주요 현안을 신속하고 효율적으로 공유할 계획이다.
구자열 원주시장은 새올행정게시판을 통해 직원들에게 월례조회를 실시하지 않겠다는 방침을 알리며, 불필요한 관행에서 벗어나 꼭 필요한 일에 집중하는 조직문화를 함께 만들어가자고 강조했다.
아울러 업무 과정에서 느끼는 불편사항이나 개선이 필요한 사항은 언제든지 메신저(쪽지)를 통해 적극적으로 제안해 줄 것을 요청하는 등 시민을 위한 적극적인 변화를 주문했다.
구자열 원주시장은 “모든 행정의 중심에는 시민이 있다.”라며 “시민주권시대에 걸맞게 불필요한 행정과 관행을 과감히 개선하고, 공직자들이 시민을 위한 일에 온전히 집중할 수 있는 조직문화를 만들어가겠다.”라고 말했다.
강원종합뉴스 원주취재본부 이동규 기자
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